In meinen Beratungen geht es sowohl um materielle als auch immaterielle Handlungsfelder.
Erste Schritte sind genaue Bedarfsanalyse, Ist-Aufnahme, Visionsfindung und Zielsetzung mit anschließender Maßnahmenerarbeitung zur Zielerreichung.

Da sehr oft immaterielle Komponenten den materiellen Erfolg im Unternehmen maßgeblich beeinflussen, werden individuelle Anforderungen genau analysiert, um degenerative Faktoren zu erkennen.

Daraus resultieren die spezifischen Maßnahmen, um generative Prozesse einzuleiten. Der Schwerpunkt liegt dabei lösungsorientiertes Denken und Handeln zu fördern und motivierte Teams zu bilden.